Rozwój oparty o badania
Poniżej znajdują się krótkie opisy moich autorskich szkoleń opartych o badania naukowe. Zapraszam do kontaktu, jeśli chcesz poznać szczegółową ofertę w poszczególnych obszarach.
Evidence Based Training
Jak projektować szkolenia oparte o badania?Szkolenia oparte o dowody
- Gdzie szukać badań naukowych?
- Określanie jakości badań
- Przekuwanie badań w program szkolenia
W trakcie szkolenia uczestnicy pracują na badaniach w interesujących ich tematach.
Evidence Based Sales
Jak wykorzystać najnowsze badania w sprzedaży?Psychologia sprzedaży
- Psychologia decyzji
- Skuteczne negocjacje
- Zweryfikowane taktyki
Szkolenie zestawia taktyki najlepszych sprzedawców z uzasadnieniem ich skuteczności w badaniach.
Efficient Feedback
Jak skutecznie komunikować się w zespole?Skuteczna komunikacja
- Najskuteczniejszy model feedbacku
- Wyjaśnienie różnic i stylów
- Praca na postawach
Szkolenie poparte analizą badań, które przeprowadzono na ponad 1 000 000 uczestników.
Scrum Yourself
Jak zwinnie realizować własne cele i postanowienia?Efektywna samorealizacja
- Skuteczne wyrabianie nawyków
- Techniki automotywacji
- Kompletny model działania
Skuteczny system realizacji celów w oparciu o badania z obszarów psychologii i zarządzania projektami.
Efficient Teamwork
Jak tworzyć i rozwijać skuteczny zespół?Skuteczny zespół
- Optymalny skład zespołu
- Konflikty w zespole
- Dynamika zespołu
Szkolenie prowadzone również w wersji dla zespołów rozproszonych w oparciu o odpowiednie badania.
Adult Learning Science
Jak wykorzystać badania o uczeniu się dorosłych w szkoleniach?Efektywny Trener
- Wpływ emocji na efekty
- Kluczowe kompetencje trenera
- Checklista efektywnego szkolenia
To najszerzej przeanalizowany przeze mnie obszar nauki, w którym wiele odkryć jest zaskakujących.
Personality @ Work
Jak osobowość wpływa na efekty pracyOsobowość w pracy
- Osobowość lidera
- Osobowość sprzedawcy
- Osobowość członka zespołu
Spersonalizowane do potrzeb szkolenia połączone z badaniem osobowości członków zespołu.
Evidence Based Creativity
Warsztaty kreatywne nastawione na efektywnośćStachanowcy kreatywności
- Czynniki wpływające na kreatywność
- Różne aspekty kreatywności
- Skuteczne techniki kreatywności
Prowadzę warsztaty kreatywne i produktowe, jak i szkolę facylitatorów takich sesji.
Self Directed Learning
Jak, gdzie i kiedy rozwijać swoje kompetencje?Samodzielne uczenie się
- Automotywacja do nauki
- Analizowanie własnych kompetencji
- Skuteczne formy edukacji
Szkolenie skupia się wokół analizy kluczowych kompetencji uczestników i sposobów na ich efektywne rozwijanie.
Byłam na mini warsztacie Radka w czasie Treneferencji 2018. Wczasie 2 godzinnego spotkania Radek przekazał wiele ciekawych wyników badań naukowych dotyczących prowadzenia szkoleń.Warto wpadać na jego warsztaty i szkolenia!
Radek puts passion and an inspiring commitment in everything he does. Also, he has great ability to take complex topics and create engaging, fun learning experiences. Amazing trainer and person to have around!
Inicjator świetnych akcji i jeden z najlepszych trenerów jakich znam. Wiele od niego się nauczyłem oraz wciąż inspiruje mnie by robić coś dobrego.
Radek jest świetnym szkoleniowcem i podczas kilku godzinnego warsztatu przekazał mi mnóstwo wiedzy na temat social media oraz sprzedaży. Po wdrożeniu wskazówek Radka moja sprzedaż zdecydowanie wzrosła! Dodatkowo Radek jest bardzo życzliwą i sympatyczną osobą, która chętnie pomaga innym.
Uczestniczyłam w szkoleniu na temat sprzedaży i to jest jedno z takich szkoleń, które otwiera oczy! Poza merytoryką i długą listą rzeczy do zmienienia i poprawy w moim biznesie, szkolenie zapadnie mi w pamięć dzięki przystępnej formie przekazu (technikach wizualizacji, pracy na rzeczywistych przykładach, obrazowaniu teorii ciekawostkami z życia i przemyceniu technik networkingowych) oraz przyjemnej atmosferze. Zapisuję się na kolejne szkolenia Radka:)
Uczestniczyłam w warsztatach Radka na temat Design Thinking/Customer Experience. Zajęcia bardzo ciekawe, merytoryczne i praktyczne. Trener inspirujący, z pozytywną energią. Chętnie wezmę udział w innych warsztatach, szkoleniach z tym prowadzącym. 🙂
Great trainer and facilitator. Radek is flexible and adaptable in many settings. He also posseses expertise from scientific research, and provides evidence-based learning models. Very professional attitude, used to work with organizations and businesses.
Pan Radosław Czahajda jest trenerem z bardzo szerokim doświadczeniem w zakresie przedsiębiorczości i innowacji. Przedstawił uczestnikom szkolenia, oprócz pełnej metodyki modelowania biznesowego, również wiele ciekawych narzędzi stosowanych w marketingu i sprzedaży, które pozwolą im wyróżnić się na tle konkurencji.
Opinie o moich szkoleniach
Kompetencje trenerskie
Szkolenia prowadzę od 2013 roku, na sali szkoleniowej spędziłem ponad 1500 godzin Ukończyłem trzy szkoły trenerów, z czego ostatnią i najbardziej zaawansowaną była szkoła Soft Skills and Entrepreneurship Training of Trainers na Uniwersytecie w Lund, w Szwecji, znajdującym się w top 50 szkół biznesowych rankingu Forbes.
Regularnie uczęszczam na szkolenia innych trenerów, poddaję się superwizji, prowadzę badania na temat efektywności szkoleń, organizuję seminaria i konferencje dla trenerów w ramach międzynarodowej społeczności Trainers’ Forum, aby być na bieżąco z branżą i ciągle doskonalić własne umiejętności.
Nigdy nie prowadzę dwa razy tego samego warsztatu, stale ulepszam swój program, czytam, słucham, uczę się nowych rzeczy, by móc uczyć ich swoich trainee.