Ostatnie dwa lata udowodniły nam, jak złożoną sztuką jest proces udzielania informacji zwrotnej w codziennej pracy. Feedback zbierany w warunkach stacjonarnych, idealnie wpasowany w [...]
Wraz z pandemią COVID-19 wzrosło zainteresowanie pracą zdalną. Pracodawcy z dnia na dzień zostali zmuszeni do reorganizacji cyklu pracy i dostosowania go tak, aby [...]
Coraz większy pęd życia i pandemia sprawiają, że jesteśmy bardziej zestresowani, zmęczeni, a co za tym idzie – mniej efektywni w pracy i mniej [...]
Dajmy sobie dwie minuty na małą refleksję i zastanówmy się nad naszym minionym tygodniem. Ile z wykonanych przez nas czynności nie wpisuje się w [...]
Digitalizacja życia to już nasza codzienność. Zakupy, spotkania ze znajomymi, rozrywka, kultura – wszystko jest na wyciągnięcie naszych rąk bez opuszczania mieszkania. Polityczna dyskusja [...]
Ewelina Zabielska, Global HR Director w firmie Knowlable Jeśli spodziewasz się, że przeczytasz kolejny naukowy artykuł, to niestety musisz przekartkować ten rozdział. Jest to opowieść [...]
Naukowcy z York Management School i Warwick Business School przeprowadzili analizę 1444 miejsc pracy w Wielkiej Brytanii szukając odpowiedzi na pytanie - czy kwalifikacje pracowników pełniących rolę HR w firmie wpływają na efekty organizacji? Z ich publikacji można się dowiedzieć nie tylko nieco więcej o roli zespołu HR w firmowej produktywności, ale też poznać gotowe do wdrożenia praktyki zwiększające wydajność. W tym artykule opisałem najważniejsze lekcje z lektury.
